回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 独立系大手Sierとして、幅広い業種の大手企業を顧客相手にシステム開発を請け負ってい...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大手Sierであり、かなり安定感があることに加えて、上流工程から...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 成長・キャリア開発： システム開発における上流工程からの参画することで、貴重な経験を...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 比較的調整しやすい環境であると思う。ただし、プロジェクトの工程によっては忙しいくなる...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 他に新たにやりたいことができたため。...
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Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社） 10年以上前
- 強み： 独立系大手Sierであり、多岐にわたる業界の大手企業を顧客に持つこと。 また...
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