回答者別の社員クチコミ
株式会社東京リーガルマインド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- 若くして責任のある仕事ができる。全国に出張などある場合もある。薄給、激務のため離職率...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- 給与制度： 準社員、契約社員と上がれるが一年以上と少し時間がかかる。給料とあがるがご...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- 入社を決めた理由： やりたい仕事ができそうであった。...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- 働きがい： すぐに責任あるポジションにつける。 成長・キャリア開発： すぐに責任あ...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- 女性管理職も多く、給料が気にならないならやりがはあるように感じます。...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- 休みはしっかりとれましたが、部署によればシフト制や、また、他部署の応援のため、夜勤や...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- 与えられた仕事量も多い上給料が低すぎる。ただ、責任ある仕事わわさせていただいたおかげ...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- 強み： ネームバリューがあること、実際に利用される生徒にとってはサービスが良い。 ...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- 正社員の待遇を改善し、定着率を上げた方が会社のためと思います。欠員が出ては補充だと不...
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