回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 艦船・特殊機械、品質管理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 艦船・特殊機械、品質管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 各部門によって異なるかもしれないが、典型的な昭和の企業と感じる。 年功序列、トップダ...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 艦船・特殊機械、品質管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 給与制度： 最近評価制度が変わったが、よほど優秀でなければ基本は年功序列です。 評...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 艦船・特殊機械、品質管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： 防衛産業に関わりたいと考えたため 「入社理由の妥当性」と「認識...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 艦船・特殊機械、品質管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： 他職種で入社したが、前職場では大変でありながらもプロジェクトに深く関わる...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 艦船・特殊機械、品質管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 産休育休制度は充実しており、子育てには充実した環境かと思います。 昇進に関する差別等...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 艦船・特殊機械、品質管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- トラブル対応による突然の休日出勤があったり、忙しい時期は休日出勤が常態化することもあ...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 艦船・特殊機械、品質管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 組織が巨大でフットワークが重く、自らの意見や希望が通りにくい。 組織を一番に考えて、...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 艦船・特殊機械、品質管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 強み： 組織力 弱み： 事業にもよりますが旧態然とした事業形態 事業展望： 大き...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 艦船・特殊機械、品質管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 各事業所や事業部によって先進性や体制が違いすぎるので、旧態然とした部門にはもっと積極...
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