回答者別の社員クチコミ
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 組織体制は整えられており、適宜改編されていたし、社員からの納得性は高かった。 会社や...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 給与制度： 制度でシンプルであるが、水準は普通だったと思う。昇給などは透明性は高くな...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： 会社のビジネスや成長性の魅力を感じたから。 「入社理由の妥当性...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 働きがい： みんなで頑張っていこうという雰囲気。自分もその一員として貢献しているとい...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 女性でもとても働きやすい職場。モチベーションをもって働いている人が多かったし、役職に...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- ワークライフバランスは取りやすい会社。休日出勤が多い社員もいるが、苦にしていなかった...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 上司との関係が良くなくなったから。...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 強み： ブランド力 弱み： 競合との競争力 事業展望： 退職から時間が経っている...
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社
- 社員からの提案をしっかりと受け止めて、良いところは反映させる...
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