回答者別の社員クチコミ
小田原市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護科、看護部、平社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
小田原市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護科、看護部、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小田原市
- 昔からいる人達が決めたルールが多い。色々なことにチャレンジしてみたくても「新しいもの...
小田原市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護科、看護部、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小田原市
- 給与制度： 安定していた。心の余裕は持てる。 評価制度： 私は役職はないので良い悪...
小田原市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護科、看護部、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小田原市
- 入社を決めた理由： 新人教育をしっかりしている。公務員だから。 「入社理由の妥当性...
小田原市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護科、看護部、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小田原市
- 働きがい： 給与や賞与はしっかりしていたし休みもきちんとあったためにオンオフがつけや...
小田原市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護科、看護部、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小田原市
- ほぼほぼ女性。産休育休は皆さん当たり前にとる。女性が働くなかではとても良い環境。...
小田原市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護科、看護部、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小田原市
- 休みはきちんとあったし年休も3分の1は消化できたのではないかなと思う。ただ夜勤がある...
小田原市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護科、看護部、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小田原市
- 職業を変えたかったから。人間関係も良かったし待遇も満足していたので職業さえ変えなかっ...
小田原市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護科、看護部、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、小田原市
- 強み： 安定。 弱み： 変わらなくてはいけないとこや新しい事を変えていこうとすると...
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