回答者別の社員クチコミ
株式会社国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 評価制度： 実力があるか愚直に業務遂行出来る人材が評価される傾向。部署毎にどちらに重...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 入社を決めた理由： 防災無線など社会のインフラを担うソリューション開発をしていたため...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 働きがい： 部署、職場で落差がある。特に高負荷が定常化している職場では、働きがいの維...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 女性に対する配慮がある。育児等に対する職場理解はある会社。部署による差はあるかも。 ...
国際電気（旧：株式会社日立国際電気）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国際電気（旧：株式会社日立国際電気）
- 部署間の落差が激しい。休日出勤をほぼしていない、有給取得率が高い部署もあれば、深夜、...
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