回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 5万円 140万円 --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： 新卒入社業務職400万業務主任補500万業務主任600万 役職が上がらな...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 新卒大量採用の時代でした。 就活がめんどくさく何も考えず入社しま...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 育休、産休は問題なく取れる。時短勤務も可能、ただし業務量はまったく減らしてもらえない...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 育休、産休は取得しやすい雰囲気。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 時短勤務でも帰れない。業務量は通常どおり。そのうえ毎年のように人を減らしているので、...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 総合職の給与減らしてシステム開発に金かけたほうがよいのでは。...
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