回答者別の社員クチコミ
株式会社スターダストプロモーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 古き良きを大切にしており、新しいことへの挑戦というより現状維持に近い考え方だと思う。...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 給与制度： 基本給が安く、立場によって色々と手当が付く。 業績によってボーナスに大き...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 入社を決めた理由： 業界最大手のプロダクションの一つということ。 「入社理由の妥当...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 働きがい： 上司にもよると思うが、ある程度の裁量権を持ってタレントのマネジメントに携...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- プライベートを捨てる覚悟があれば、女性でも出世できる。 女性が意外と多い会社。...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- ワークライフバランスなどありません。 勤務時間外も電話があり、タレントからの要望や連...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 経営方針や先行きの不透明さ。 キャリアパスを考えた際の数年後の市場価値が見出せない。...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 強み： 老舗でブランドが確立されている。 大きなタレントがまだ多く在籍している。 ...
スターダストプロモーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スターダストプロモーション
- 上場して経営のプロに一度運営をまさかて見た方が良い気がする。...
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