回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サービス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 21万円 1万円 180万円 --
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- グローバルを中心に社内政治、忖度が根強く残っているように思う。 ボトムアップよりはト...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 給与制度： 月々の手取りは評価にもよるが自分はそこまで良いとは思わないレベルだった。...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 入社を決めた理由： ・福利厚生、制度の充実 ・同期の多さ 「入社理由の妥当性」と「...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 成長・キャリア開発： 会社の推したい人材になれれば成長もキャリア開発も可能。ならなけ...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 福利厚生は充実しており、諸制度、リモートワーク環境も整っているため、その点においては...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 休みは比較的取りやすい。 しかしながら、近年では「休みは権利」という考えが広まってお...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 上司の対応などから自身が評価される対象ではないと気づき、このまま微妙なポジションで不...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 強み： ネームバリュー 弱み： 自分のいた地域・部署・課に限った話かもしれませんが...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 優秀な人材は優秀な人材からしか育たないためまずはリーダーの教育に力を入れた方がいいと...
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東京海上日動火災保険への就職・転職を検討されている方が、東京海上日動火災保険の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（損害サービス、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
