回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関東事業部、エリアマネージャー、SI | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 26万円 -- 30万円 --
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関東事業部、エリアマネージャー、SI、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 給与制度： 給与は残業時間の分もらえるため、その点に関してはふまんをもつことはなかっ...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関東事業部、エリアマネージャー、SI、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 入社を決めた理由： 大企業で自分が働く中での規模感の大きさを期待していた。しかし、店...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関東事業部、エリアマネージャー、SI、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 女性が働くのは精神的にも体力的にもきつそうだと同期の仲間を見ながら感じた。...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関東事業部、エリアマネージャー、SI、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 休日もシフト作成や急遽の欠員に時間を取られ休みという感じでは無い。2ヶ月くらいは週休...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 関東事業部、エリアマネージャー、SI、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- キャリアプランとして10年ほどは現場にいるような感じで、10年をその仕事に費やすのは...
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