回答者別の社員クチコミ
株式会社ハイマックス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ハイマックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- 配属先の場所、プロジェクトによる。事業本部ごとにそれぞれ異なっている印象。 良くも悪...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- 給与制度： 上にいけばもちろん給料も上がるようだが、中間の職位だと残業時間と給料が割...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- 入社を決めた理由： 東証1部上場企業であったため。また、横浜という立地から。 「入...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- 働きがい： システムリリースをすることによって、お客様から喜ばれ、評価される。...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- 思います。特に男女での差別はないと思います。現場によるとは思いますが、育児休暇も取れ...
ハイマックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- 大きく忙しいプロジェクトだと残業がかさみ、平日はプライベートはほぼないと言える。こち...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- 給料面。また、昇格が年功序列で、スピード感も現場や事業本部に左右される。...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- 強み： 技術がとてもある会社。 弱み： プライムのベンダー任せな気がする。プライム...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハイマックス
- 現場で稼いでいる社員への還元が少ないと思う。無駄な施策をやるくらいなら現場に還元して...
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