回答者別の社員クチコミ
株式会社オプティム（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプティム（インターネット）
- 良くも悪くも、自分次第な部分がとても大きい。 成果一つとっても、上長を期待しすぎない...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプティム（インターネット）
- 給与制度： 年にそれぞれ昇給2回、賞与2回ある。 昇給も賞与も、本人の人事考課結果に...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプティム（インターネット）
- 入社を決めた理由： スピーディに内定をいただけたため。 「入社理由の妥当性」と「認...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプティム（インターネット）
- 働きがい： 人には恵まれており、人間関係で困ることがほぼ無い。 任せてもらえることが...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプティム（インターネット）
- 時短勤務のしやすさは感じている。業務時間の調整もし易いように見える。...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプティム（インターネット）
- 部署による。多忙な部署だと残業不可避な場所もあるが、自分については残業をほとんどして...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプティム（インターネット）
- 強み： 唯一性が高い。特にいま力を入れている農業系は刺されば大きい。 弱み： 売上...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプティム（インターネット）
- 待遇向上による、より優秀な人材の確保（特に中途）。 中途の募集要項を見ると、平均的な...
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