回答者別の社員クチコミ
シャープマーケティングジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、量販店ルート営業、主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
シャープマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、量販店ルート営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン
- 他の人の投稿にもあるように、全体的に古い印象。 トップダウンが強く、今は将来の設備投...
シャープマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、量販店ルート営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン
- 給与制度： 若い人は優遇されている？ように感じる 評価制度： 信賞必罰という制度を...
シャープマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、量販店ルート営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン
- 入社を決めた理由： 親会社と福利厚生等が同等であり、ネームバリューがある会社であった...
シャープマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、量販店ルート営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン
- 働きがい： 数字目標などを達成した時などは感じる。 成長・キャリア開発： 基本的に...
シャープマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、量販店ルート営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン
- 女性社員でも大切な仕事を任されている印象。 配属先にもよるが、昭和の考え方にも対応で...
シャープマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、量販店ルート営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン
- 休みはそれなりにあり、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。 しかし、全社的に土...
シャープマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、量販店ルート営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン
- 自分自身の成長を感じられないこと。 目先の未来でしか会社の事を考えられていない。 や...
シャープマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、量販店ルート営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン
- 強み： 過去に築いたブランド 弱み： 現在のブランド力 平均年齢の高さ 事業展望...
シャープマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、量販店ルート営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープマーケティングジャパン
- 目先の利益よりも、人材育成への投資、設備投資にちからをいれるべき...
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