回答者別の社員クチコミ
オムロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質、スタッフ | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
オムロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 意思決定が遅いため無駄な残業が増える。 自分から進んで決めることが少ない。 責任を取...
オムロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 評価制度： 評価が俗人的なので、平等性に欠ける...
オムロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 入社を決めた理由： 人に優しい企業 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
オムロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 成長・キャリア開発： キャリア開発は制度としてあるが、管理職が育成方法を知らないので...
オムロンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 女性向け研修で育成しているが、昇進を望んでいない女性までも男性上司の目標達成のために...
オムロンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- フルフレックス、在宅制度はいい。...
オムロンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 管理職が現場を知らず、現場の意見を聞かず、自分の意見だけで強引に進める。...
オムロンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 強み： 販売店戦略でシェアを維持している。 弱み： 新商品が売れない。 技術伝承が...
オムロンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 中間マネージャー層のレベルが低く、自分の保身のための行動が目立つ。自分から会社を変え...
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