回答者別の社員クチコミ
公益財団法人国際人材育成機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職類似 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職類似、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 隠ぺい体質。確定の情報がない。官公庁OBを使って、強引に押し切る。 トップが変わって...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職類似、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 給与制度： 一般、地域の分けるのはいいが、地域選択者の賃金を下げるのではなく、一般の...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職類似、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 入社を決めた理由： 給与面 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ホーム...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職類似、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 働きがい： 外国人を好きというより、日本人ではないことを理解し、また外国人の立場、雇...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職類似、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 女性にはかなり優しい環境に見える。配偶者の転勤に伴い、他の事務所への転勤を容易に行え...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職類似、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 自分の裁量で仕事の進捗が決まる傾向があるため、仕事・休みの切り分けは自分のやり方次第...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職類似、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 嘘だらけや、協力体制の無さ。将来的な組織存続の不安。 正当な評価もないし、もろもろの...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職類似、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 所属している職員はどれだけ役員を信用できるか。 また、ダーツを当てるように転勤候補者...
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