回答者別の社員クチコミ
公益財団法人国際人材育成機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関東地方の支局、アテンド職員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 30万円 5万円 25万円 --
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関東地方の支局、アテンド職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 官公庁からの人材を受け入れることで発言力を維持することができている。...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関東地方の支局、アテンド職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 給与制度： ほぼ例外なく給与規定により決定する。賞与には査定がある。 評価制度： ...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関東地方の支局、アテンド職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 入社を決めた理由： 泥臭い部分について説明があった。また、外国人に対する仕事なので覚...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関東地方の支局、アテンド職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 働きがい： 技能実習生や受入企業の駒使いのような働き方を強いられる。自分からあれをや...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関東地方の支局、アテンド職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- プライベートとはバランスを調整するのは不可能。やはり人間相手なので土日関係なく問題は...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 関東地方の支局、アテンド職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 辞めていく人間の声にもう少し耳を傾けてもいいのでは？...
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