回答者別の社員クチコミ
公益財団法人国際人材育成機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アテンド | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アテンド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 給与制度： 東京の水準でいったら並以下かもしれない。 残業代で稼ぐという風潮はある。...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アテンド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 働きがい： 問題を解決したときや、実習生、企業の担当者から感謝されたとき。 成長・...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アテンド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 女性に対して全体的に甘く、男性に対して厳しいような古い体質を感じた。女性は入社当初、...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アテンド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 有給は取りやすいが、上手くやらないと自分の首を絞める事にもなりかねない。 その日残業...
公益財団法人国際人材育成機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アテンド、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、公益財団法人国際人材育成機構
- 基本的に通常業務をただ淡々とこなすだけなのだが、そこにトラブル発生時の対応が入ってく...
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