回答者別の社員クチコミ
シン・エナジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
シン・エナジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シン・エナジー
- 基本的にトップダウン 社長の権限が強いが、判断は早く、スピード感はある...
シン・エナジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シン・エナジー
- 入社を決めた理由： 環境に関わる仕事を選んでおり、面接で風通しの良さを感じた 「入...
シン・エナジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シン・エナジー
- 働きがい： 環境や再エネといった地球規模で意義のある仕事に携わる事ができる。 成長...
シン・エナジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シン・エナジー
- 女性の管理職もいて、育児休暇の取得率もよいと思う。育児休暇後、復帰して働き始める人も...
シン・エナジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シン・エナジー
- 土日祝日は休みで、原則休日出勤はないように各部門の管理職がメンバーに周知している や...
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