回答者別の社員クチコミ
株式会社ウェザーニューズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リスクマネジメント | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 54万円 -- -- --
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェザーニューズ
- 生え抜き社員が管理職を大方占めるが、待遇は中途入社のほうがよい。ただ、中途入社は一般...
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェザーニューズ
- 給与制度： イントラで社員の給与がだいたいわかるしくみ。 初任給は高いが、30代くら...
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェザーニューズ
- 入社を決めた理由： 純粋に気象の仕事がしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェザーニューズ
- 働きがい： 気象が大好きなら働きがいはあると思います。 気象に関わらないなら他の会社...
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェザーニューズ
- 社内託児所もあり、母親になると、シフト勤務がないチームへ考慮されたり、働き続けやすい...
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェザーニューズ
- フルリモート可能なのでまぁバランスはききます。 チームにもよりますが、天気に左右され...
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェザーニューズ
- サービスの先細り感で、成長が期待できなくなったこと。 自前で半端なことをやろうとする...
ウェザーニューズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェザーニューズ
- 強み： 気象データのインフラを握っていること 弱み： データがあるわりに開発力に乏...
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