回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融、SE、一般社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ
- 部署によるが、基本は年功序列。上が詰まっている分若手の成長スピードは遅い。若手が集ま...
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： 面接で時間をかけて自分を理解してくれたから。面接官を見てこのよう...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ
- 働きがい： 決まったことを粛々とやっていく仕事が多いので、自ら舵を切って物事を進めた...
NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ
- 産休育休については制度が整っているのでおすすめする。復帰後については部署によって待遇...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ
- 休暇をしっかり取って海外旅行に行く社員も多い。また、社員同士で結婚する人も多く2人と...
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ
- 枠に収まった人間しかいないと感じたから。先輩社員の話を聞いて価値観が合わないと感じた...
NTTデータの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融、SE、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ
- 部署異動について透明性を上げる必要がある。どんな人間でどんな場所で輝くのか、人事が見...
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