回答者別の社員クチコミ
三井住友トラストクラブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友トラストクラブ
- 旧日本ダイナース、米Citiグループ、三井住友信託銀行グループと3つのカテゴリの人種...
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友トラストクラブ
- 給与制度： 良くも悪くも財閥グループの意向を汲んでいる。 評価制度： どこの会社も...
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友トラストクラブ
- 入社を決めた理由： 米Citiグループ時代に入社、インセンティブ制度が色濃く数字さえ...
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友トラストクラブ
- Citi時代の採用で女性も多く、比較的働きやすい環境かと思う。...
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友トラストクラブ
- 休みや有給休暇は取得しやすい雰囲気で、ワークライフバランスも良いと思う。...
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友トラストクラブ
- 強み： 財閥グループ ダイナースブランド 弱み： クレジット業界内で個性を発揮でき...
三井住友トラストクラブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友トラストクラブ
- 三井住友信託銀行グループとしては難しいかも知れないが、ブランドのエッジをより尖らせる...
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