回答者別の社員クチコミ
株式会社ティエム2
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム開発部、システムエンジニア、サブリーダー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ティエム2の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム開発部、システムエンジニア、サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティエム2
- ①社員旅行や定例会、レビュー会といった社内行事を頻繁に行うことで、社員同士の親睦を深...
ティエム2の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム開発部、システムエンジニア、サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティエム2
- 給与制度： 年俸制...
ティエム2の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム開発部、システムエンジニア、サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティエム2
- 入社を決めた理由： 未経験者歓迎で、親子会やレビュー会などといったフォローアップ制度...
ティエム2の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム開発部、システムエンジニア、サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティエム2
- 働きがい： 配属される現場によるが、若いうちからプログラミング開発やチームリーダーを...
ティエム2の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム開発部、システムエンジニア、サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティエム2
- 正直なところ、常駐先のプロジェクトにより大きく異なる。炎上しているプロジェクトに派遣...
ティエム2の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム開発部、システムエンジニア、サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティエム2
- ①担当していたプロジェクトが炎上している現場で、ワークライフバランスの実現が不可能だ...
ティエム2の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム開発部、システムエンジニア、サブリーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ティエム2
- 強み： 未経験者でも成長しやすい環境である点。 弱み： 給与が低い点や、残業が多い...
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