回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| モビリティサービス部門、乗務員、指導係 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 モビリティサービス部門、乗務員、指導係、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 泊まり勤務が基本のため、深夜業の手当や乗務手当などがあります。コロナ禍以...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 モビリティサービス部門、乗務員、指導係、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 大卒新卒の営業系統で入社した場合は乗務員に進むことが多く、車掌や運転士になるタイミン...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 モビリティサービス部門、乗務員、指導係、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 駅員、乗務員は泊まり勤務が基本です。乗務員は寝る時間が短く、拘束時間は2暦日で長いと...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 モビリティサービス部門、乗務員、指導係、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 結婚、出産を経て自分のライフスタイルと勤務体系が合わないと感じたため退職を検討中です...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東日本旅客鉄道（JR東日本）への就職・転職を検討されている方が、東日本旅客鉄道（JR東日本）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（モビリティサービス部門、乗務員、指導係、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。