回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 駅現場、営業、一般 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 駅現場、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 会社の成り立ちからお役所業務に近い部分は否めないが、安全だけではなくコロナ以降は様々...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 駅現場、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 最初は安いが昇格すれば上がる。昇進試験は準備しないとまず受からない。 ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 駅現場、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 社会インフラ作りに興味があった。 「入社理由の妥当性」と「認識...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 駅現場、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 時間管理がしやすい 成長・キャリア開発： 自分がやりたいことを決めれば...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 駅現場、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- ママさんが多いので、短時間や短日数勤務で両立しやすいと思います。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 駅現場、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 残業はほとんどないので、夜勤の非番をうまく使えば、連休も取りやすいと思います。現場の...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 駅現場、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 鉄道がこの先どうなるのかと漠然とした不安と見通しがあるから。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 駅現場、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： 多岐に渡る事業運営 弱み： コロナでリアル以外の分野の弱さが浮き彫りになっ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 駅現場、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 社員が持つ能力を活かしきれてないと思います。社員へのメッセージを分かりやすくどのよう...
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