回答者別の社員クチコミ
スミス・アンド・ネフュー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウンドマネジメント事業部、セールス | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ウンドマネジメント事業部、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スミス・アンド・ネフュー
- 20代は少ない印象。中途入社が多い為か、40代の中間層が多い。...
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ウンドマネジメント事業部、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スミス・アンド・ネフュー
- 給与制度： 評価プラス業績に応じて昇給あるよう。 賞与は、売上目標の達成度合いと、K...
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ウンドマネジメント事業部、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スミス・アンド・ネフュー
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 希望は出せますが、状況によって希望外...
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ウンドマネジメント事業部、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スミス・アンド・ネフュー
- 働きがい： 社会貢献度の高い仕事のため、やりがいのある仕事だと思います。 医療者相手...
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ウンドマネジメント事業部、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スミス・アンド・ネフュー
- 女性のセールスは少ない印象。働き方に関して相談は出来る環境はあると思いますが、仕事の...
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ウンドマネジメント事業部、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スミス・アンド・ネフュー
- 基本的に自分で仕事の裁量を決められるので、上手くコントロール出来れば、有給は取りやす...
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ウンドマネジメント事業部、セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スミス・アンド・ネフュー
- 現場配属後は、基本的にリモートワークの為、仕事の進め方など同僚とのコミュニケーション...
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