回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 非常に風通しがよい。 若手の社員でも部長クラスに報告・説明する機会がある。 役員クラ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 給与制度： 残業代は全額支給される。 年次が低いとどうしても給与が上がりにくい。 役...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： 生活の根底を支える事業を行なっているから。 重工業界の壮大なスケ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 扱う金額が大きいので、事務系社員でも社会に与える影響の大きさを感じること...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 非常にやりがいを持って働き続けやすいと思う。 産休・育休も取りやすければ、女性社員だ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 残業が多すぎるから。 若手の離職率増加とともに現社員の負荷が増えるという悪循環に陥っ...
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