回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 良くも悪くも大手企業。昭和的な考え方の人が多い。...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社内アプリ開発の担当になった場合すで...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 成長・キャリア開発： 海外拠点を多く持つ事本に入れば海外へ出向するチャンスが比較的多...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 企業規模が非常に大きいので配属される部署にもよるのかもしれないが、成果が個人の業績に...
三菱電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 評価制度は何とかすべきと思います。本当に成果を出した者が評価されるようになっておらず...
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