回答者別の社員クチコミ
ヤンマーホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 従業員のサポート体制が整っている個性な企業文化があります。...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 給与制度： 基本給制度は同業他社と比べて平均定期です。ボーナスは前年度の業績に応じて...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 入社を決めた理由： 会社の業務に興味がありますのです。 「入社理由の妥当性」と「認...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 働きがい： バランスのとれたワークライフバランスはやりがいがるけど、最善を尽くしたら...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 男女平等、仕事内容も大変さも同じ、やりがいも同じ。...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- ワークライフバランスがあるけど、研究開発仕事にはワークライフバランスがない。...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 上司はプロ意識ではなく個人的な行為に従って意思決定御行うのです。...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 強み： 一般偉業を目指すなら向いています。 弱み： 一人に様々な種類の仕事おしなけ...
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