回答者別の社員クチコミ
ヤンマーホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 796万円 38万円 8万円 220万円 24万円
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- ホールディングス制になっており、ホールディングスから各事業会社に指示がおりている。 ...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 給与制度： （基本給＋住宅手当＋家族手当）をベースに残業代が加わる一般的な制度。 若...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 入社を決めた理由： JTCではあるが自律的チャレンジや成長を強く意識していること。「...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 働きがい： 仕事は部門によるが、裁量をもって行える。新卒でもキャリアでも線路を用意し...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 育休や時短は普通にとれるが特別な補助金（時短中も給与をカバー 有給の育児休暇など）は...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 残業１０～２０H 在宅勤務は週２日までなら特に抵抗なく取得可能で、会議もWEB中心で...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 強み： エンジンを軸とした商品展開。コージェネや船舶用エンジンは競合にはない強み。 ...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- けっして安くはないが、会社の規模・イメージほど給与が高くない。 若手層を底上げするこ...
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