回答者別の社員クチコミ
大阪市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 -- -- -- --
大阪市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 中央の大きな部署は人当たりが良い人がおおく、風通しもいいですが激務の印象です。区毎に...
大阪市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 給与制度： 年功序列です。 評価制度： 自己目標とそれに対する達成度を自己評価し面...
大阪市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 入社を決めた理由： 経済的、社会的な安定を求めて入庁いたしました。 「入社理由の妥...
大阪市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 働きがい： 希ですが、市民の方に感謝されることはあります。 成長・キャリア開発： ...
大阪市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 育休 時間給は採りやすいと思います。業務や昇進の男女差はあまり見られませんでした。...
大阪市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 休暇、時間給、はとりやすいと思います。部署によっては毎日終電で帰るといった部署もある...
大阪市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 雰囲気が肌に合わず退職を決めました。...
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