回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オートモーティブ、開発、主任 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 820万円 40万円 13万円 180万円 4万円
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オートモーティブ、開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 中小企業の集合体。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オートモーティブ、開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 基本給が高くない。残業代で稼ぐ給与制度。 評価制度： 年間目標の設定と...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オートモーティブ、開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 1)従業員を大切にする企業である 2)自分の関心のある事業を営ん...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オートモーティブ、開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 若いうちから、大きな仕事を任せてもらえる。 成長・キャリア開発： 社内...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オートモーティブ、開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 自分の周りでの女性の働き方をみていると、補助的な、限定的な業務を担当されている方のほ...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オートモーティブ、開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- かつてよりは大幅に減りましたが、それでも残業は多いです。 一方で年休は取りやすいと思...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オートモーティブ、開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 上司と話が通じず、自分のスキルを必要とされていないと感じたため。 上司は事業再編のた...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オートモーティブ、開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 強み： 多くの事業を持ち、日銭を稼ぐ仕組みが確立している点。 そのなかで、様々なお客...
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