回答者別の社員クチコミ
イケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SALES | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SALES、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン
- 入社を決めた理由： 北欧の企業なので、福利厚生やワークライフバランスを大切にできる土...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SALES、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン
- 働きがい： 手を上げれば挑戦をさせてくれる社風ではあります。 若いうちからチャレンジ...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SALES、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン
- 有給の取得計画を全社員が立てるので、有給の取得率は非常に高いです。 また、社内の風通...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SALES、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン
- 会社のビジョンやワークライフバランスはとても整っておりました。 しかし、マネージャー...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SALES、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン
- 強み： ビジネスモデルが非常に強い。 少ないスタッフでも業務が回せるように仕組み化さ...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SALES、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ジャパン
- 海外から日本に働きにきている方が本社には多いのですが、なかなか現場で働いている人との...
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