回答者別の社員クチコミ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業計画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業計画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 実力主義がありまして能力のある人は早く昇進できます。...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業計画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 給与制度： 低めです。小売業だからしようがない部分もあると思いますが、他の企業に比べ...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業計画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 入社を決めた理由： 海外事業拡大予定が有ったため...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業計画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 働きがい： 色んな経験をさせる企業ですので、働きがいはある方だと思います。 しかし、...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業計画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 休職に関してすごく寛容的ですので、この点はものすごくお勧めです。 休職することを止め...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業計画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 部署によってかなり異なります。 営業法人と近くなるほど残業は避けない感じがありますね...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業計画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 未来が見えないため。この仕事を10年以上やっても個人的にほこりを持つことはできないと...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業計画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 強み： 強いドメスティックの力、海外での出店、売上。 弱み： すべての業務専門性。...
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