回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイアール東日本企画
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアール東日本企画
- ビジョンがない会社で、ゆえに共通言語もない。母体にも創業者DNAがない。強いて言えば...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 給与制度： ボーナス過多。 なので赤字続きの影響で年収もかなり減っています。 評価...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 入社を決めた理由： 他の代理店とは違うアプローチでソリューション開発していた点が新し...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 働きがい： クライアント次第 成長・キャリア開発： 管理職にノルマ意識が希薄なため...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアール東日本企画
- ワークに多くを求めない方なら合っていると思います。...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアール東日本企画
- トップを筆頭に経営責任を取らないので全体的に結果責任を取らない。会社を引っ張るひとも...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 強み： マーケティングのプロモーション領域 弱み： 社風のせいでもあるが、経営、事...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイアール東日本企画
- 日本の未来を担う20.30代のことをもう少し考えて欲しいです。...
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