回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 740万円 36万円 6万円 200万円 30万円
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- どの企業でもその傾向があると思われるが、自身の裁量で事業を引っ張っていきたい人が事業...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： 昇給は毎年、評価によるが6千円~1万円ほど上がる。また主務などのランクが...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 自分の研究内容との親和性が高かったため。...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 成長・キャリア開発： 年功序列で若い人をゆっくり育てていくタイプの会社のため、着実に...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 女性は働きやすいと思われる。 特にソフトウェアの研究開発は在宅勤務、コアタイム無し、...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- ソフトウェアの研究開発では在宅勤務、コアタイム無し、勤務中断を利用できるため働きやす...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 望まない業務をやることになったため。...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 強み： 社会インフラによる安定的な収益。 また株の非公開化により既存事業による必要以...
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