回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 昔の体育会系の風習は徐々に変えてきた。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 転勤登録制度によって変わる。自宅圏内だと、かなり厳しい。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： お客様に直接お礼を言っていただける。数字で結果が出るので、それをポジティ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 女性管理職率が高いのは本社のみ。副店長まではいるが、店長、ブロック長クラスにはほとん...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 拘束時間が長く、結婚している上司は両立が大変そうであった。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 体力的にキツくなってきたこと。実績に対してのお給料が少ないこと。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、青山商事（アパレル）
- 強み： 業界No. 1、知名度、 弱み： 福利厚生が弱い、拘束時間が長く休暇が少な...
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