回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 航空宇宙、技術、主事 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 820万円 -- -- -- --
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 航空宇宙、技術、主事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 基本的に年功序列。縦割り社会なので、一般的な縦割社会の弊害は普通にあります。...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 航空宇宙、技術、主事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 評価制度： C&Cシートという、期初に設定した目標に対する達成度で評価する制度が2,...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 航空宇宙、技術、主事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 基本的に年功序列で競争も少なく、落ち着いて働ける。 成長・キャリア開発...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 航空宇宙、技術、主事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- サービス残業等やや古い体質が残っていた。世の中に10年遅れて改善しつつある。...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 航空宇宙、技術、主事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 強み： やや特殊な業界でもある防衛関連事業での経験値があるので、日本経済が無事である...
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