回答者別の社員クチコミ
株式会社div
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
divの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、div
- ビジョンや理念がかなり強い。 なので、それに共感できるならば、会社には馴染めると思う...
divの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、div
- 評価制度： 当時は全然整っていなかった。 制度を整える機能を持った部署のマネージャー...
divの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、div
- 入社を決めた理由： 自分でも何とかなりそうな職種だったため。 また、おじさんとかの圧...
divの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、div
- 成長・キャリア開発： 成長環境は人による。 ない人にとってはほとんどないと言っていい...
divの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、div
- 働きづらくはなさそうだった。 産休をとっている社員や、子育てのために時短勤務をしてい...
divの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、div
- 非常に部署によってピンキリだと思う。 本社勤務の職種だと、ほとんどプライベートがない...
divの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、div
- 汎用的な経験があまりできない、納得感のある評価制度が存在しなかったといった理由で退職...
divの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、div
- 事業展望： 子会社ができて開発を請け負う会社になったため、以前のように嵐のような状態...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
divへの就職・転職を検討されている方が、divの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（オペレーション、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。