回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンハウスグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バック部門 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バック部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウスグループ
- ネットで騒ぐ程、ひどい会社ではない。 ネットの情報はこの会社の負け組が誇張している色...
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バック部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウスグループ
- 給与制度： 営業職は結果をリアルに反映した給与や昇格昇給になっている。昇格が頻繁な分...
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バック部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウスグループ
- 働きがい： やる気の分だけ成長できる 学歴関係なく結果を出せば報酬がもらえる単純明快...
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バック部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウスグループ
- 女性も多く、マネージメント層にも増えてきているから、今後入る女性は働きやすいかも。...
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バック部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウスグループ
- 非営業職のバランスはとれている印象 営業職はやはり結果が全てで、結果がでない場合は...
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バック部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウスグループ
- 他によい待遇の仕事が見つかったから。 (オープンハウスの待遇が低かったわけではない)...
オープンハウスグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バック部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウスグループ
- 強み： 上司次第で全てが決まる。 強みでもあり弱みでもある。 弱み： 非営業部隊は...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オープンハウスグループへの就職・転職を検討されている方が、オープンハウスグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（バック部門、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。