回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 人聞きだが、他の大学と比較して講座間の壁が非常に厚い。そのため、講座長の采配によって...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 給与制度： 国立大学の規定で決まっているようだが、読んでもよくわからず従業員でも把握...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 入社を決めた理由： 講座長に推薦されて入社した。弊社に入社したいなら、修士や博士生の...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 働きがい： 研究に専念できるが、逆に助教で授業を持てることは少ないので、教育に熱意が...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 強み： やはり、学生が優秀ということが一番大きい。他大学の教員の話と比較して、学生対...
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