回答者別の社員クチコミ
船橋市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 土木職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
船橋市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、船橋市
- 良くも悪くも年功序列。 仕事が出来る人に集中をしており、逆に仕事が出来ないと仕事を振...
船橋市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、船橋市
- 評価制度： 人事評価制度自体はあるものの、機能しているとは考えにくい。実際には40代...
船橋市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、船橋市
- やりがいはともかくとして、働き続けやすいとは考える。 公務員だけあって、育休などの制...
船橋市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、船橋市
- 有給休暇を消化出来る人と出来ない人の差が激しい。年功序列である以上、成果が給料に反映...
船橋市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、船橋市
- 人を駒のようにしか考えていない。基本的にその年度の仕事さえ回れば良いとだけ考えている...
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