回答者別の社員クチコミ
オリジン東秀株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 路面営業部、飲食・小売、店長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 19万円 7万円 80万円 --
オリジン東秀の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 路面営業部、飲食・小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀
- 良くも悪くも、現場主義なところがあります。 いくつか部署がある中で、路面営業部にず...
オリジン東秀の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 路面営業部、飲食・小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀
- 給与制度： 基本給は一般的な会社員と同様。 残業代で稼げるのは店長まで。（管理職は残...
オリジン東秀の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 路面営業部、飲食・小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀
- 入社を決めた理由： 出身大学や経歴でふるいにかけられる選考に嫌気を感じ、人間力（コミ...
オリジン東秀の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 路面営業部、飲食・小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀
- 働きがい： アイデアを具現化していき、「自分の店」と胸を張って言える店舗づくりができ...
オリジン東秀の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 路面営業部、飲食・小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀
- 食品業界ということもあり、栄養系学科などを卒業した女性が多く入社しています。 最初は...
オリジン東秀の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 路面営業部、飲食・小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀
- 余暇や趣味を充実させたい人にとってはワークライフバランスは最悪といってもいいでしょう...
オリジン東秀の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 路面営業部、飲食・小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀
- とにかく労務環境が悪いことが決め手でした。 休日もバイトが飛んだら自分でシフトを埋...
オリジン東秀の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 路面営業部、飲食・小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀
- 強み： 最近は自社工場で原材料を加工しているので、利益率が上がり安定した収益を上げて...
オリジン東秀の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 路面営業部、飲食・小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリジン東秀
- 関東、近畿圏でオリジンに親しんだ人が地方に移住したときに、味を懐かしむ声をよく目にし...
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