回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング、ビジネスプロデューサー、メンバー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 30万円 5万円 100万円 --
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ビジネスプロデューサー、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 社内の風通しは良い。コロナ禍では、フルリモートであった。 新しい取り組みや社内のシス...
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ビジネスプロデューサー、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 給与制度： 特段不満はないが、年功序列の文化は変わっていく最中とはいえ、あるのが現状...
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ビジネスプロデューサー、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 入社を決めた理由： 上流からビジネスに関われると思ったため。 「入社理由の妥当性」...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ビジネスプロデューサー、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 働きがい： 社会を支えるシステムに携われる点は魅力的。幅広い商材も扱えるので常に勉強...
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ビジネスプロデューサー、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 非常に働きやすい環境であると思う。部署によるかもしれないが、同じ部署の方はとてもイキ...
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ビジネスプロデューサー、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 非常に働きやすい環境であると思う。プライベートの予定も柔軟に対応できる。社内でもそう...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ビジネスプロデューサー、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 違うチャレンジをしたいと思ったため。応援してくれる企業文化がある。...
富士通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアリング、ビジネスプロデューサー、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 強み： 既存ビジネス、総合力、寝技 弱み： 新規ビジネス、システムの品質...
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