回答者別の社員クチコミ
EY税理士法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- プロジェクト単位での活動。1人の上司にしばられない。自由な働き方が達成可能。プロフェ...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 給与制度： 人によるが仕事量に対して恵まれている。一般よりは大分よい。ただ、年金や退...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 入社を決めた理由： アドバイザリー業務につきたかった 「入社理由の妥当性」と「認識...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 働きがい： 専門性の構築。クライアントとの人間関係構築 成長・キャリア開発： 専門...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 非常に柔軟な働き方が可能。時間短縮、産休、育休を取る女性多数。全員がそれら取得に理解...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 繁忙期は流石に忙しいが、全体としてコントロール可能。...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 強み： Big4として監査法人を中心とした他のサービスラインとの連携。他国のグループ...
EY税理士法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人
- 昇進の客観性確保...
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