回答者別の社員クチコミ
東京大学医学部附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 給与制度： 給与は昇給もあり、夜勤も入るとまずまず満足した額がいただけます。賞与も年...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 入社を決めた理由： 東京の病院で働きたいと思って就職しました。入ってみるとかなり福利...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 成長・キャリア開発： キャリアラダー制度で評価されていくため評価がわかりやすい。やる...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 男性看護師が少ないので女性の方が長く働き続けることが出来ると思います。逆に男性看護師...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- 時短看護師が徐々に増えてきているので、ママ看護師は段々働きずらくなる印象。時短勤務で...
東京大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京大学医学部附属病院
- ママ看護師が増えて来てママナースも夜勤をすることを促される風潮にある。育児と仕事の両...
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