回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブライダル事業、ウェディングプランナーイベントディレクター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブライダル事業、ウェディングプランナーイベントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 「人の心、人生を豊かにする」という企業理念は社員全員に認識がある。理念が絶対という考...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ブライダル事業、ウェディングプランナーイベントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 給与制度： インセンティブと、年2回の賞与があるとの事でしたが、社会人1年目は契約を...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ブライダル事業、ウェディングプランナーイベントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 入社を決めた理由： 一生に一回の結婚式を1番多くしている企業だから。人事担当者の人柄...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ブライダル事業、ウェディングプランナーイベントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 働きがい： 人生で1度の無形商材を扱うからこそ、お客様からの任せてよかった、ありがと...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ブライダル事業、ウェディングプランナーイベントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 社員の半数以上が女性であるが、残業時間の多さや休日出勤の多さで結婚をした女性社員は部...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ブライダル事業、ウェディングプランナーイベントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 正直、プライベートを充実させたい人には向いていない会社。 平日は23時、土日祝日は2...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ブライダル事業、ウェディングプランナーイベントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 先輩社員の残業時間、休日出勤の多さからこの先長期間続けることが出来る仕事では無いと感...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
テイクアンドギヴ・ニーズへの就職・転職を検討されている方が、テイクアンドギヴ・ニーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ブライダル事業、ウェディングプランナーイベントディレクター、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。