回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融、SE、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ
- 給与制度： 同業他社（特に外資）と比べ、給与水準が低いと思います。 同じ仕事・業務量...
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： ①ネームバリューのある会社だったから。 ②グローバルで働きたいと...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ
- 働きがい： ・NTTデータグループとしての仲間意識が強く、新規ビジネス企画の際は分野...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融、SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ
- 育児休暇について、女性社員だけでなく男性社員も普通に取っている印象。 男性の育児休暇...
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