回答者別の社員クチコミ
東芝エネルギーシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力、設計、主務 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1040万円 50万円 20万円 200万円 --
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力、設計、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 言われたことをこなして無難にする人が多い。 キャリア入社の経験が浅い人でも上の指示を...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 原子力、設計、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 給与制度： コンプライアンスを重視しているのでサービス残業を強いられることは無い。...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力、設計、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 働きがい： 先端技術と言うより既存の技術の応用的なものが主と思われます。それを組み合...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 原子力、設計、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 産休、育休を取られている女性は多くいます。管理職の方も多いので、女性には良い職場だと...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 原子力、設計、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 強み： 大企業なので資本力がある。 弱み： 大企業なので小回りが効かない 事業展...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 原子力、設計、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 会社の核になる技術は昔の建設実績及び当時の設計だと思います。新しい事にトライするより...
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