回答者別の社員クチコミ
株式会社日立情報通信エンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング事業部、設計、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 31万円 9万円 160万円 --
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング
- これまでは典型的な年功序列でしたが近年は少しずつ変わってきていると思います。若い人に...
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング
- 給与制度： 組合員の場合は職級で基本給のレンジが決まっており、ある程度年功序列的に上...
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング
- 入社を決めた理由： ハードとソフトの両面で開発を手がけており両面でスキルアップ出来る...
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング
- 働きがい： 社内外でコミュニケーションとりながらプロジェクトを進めること。 成長・...
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング
- エンジニア中心の会社としては女性社員は10%以上とそこそこ多いと感じる。また管理職と...
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング
- 時によっては調整しにくいと感じる。 開発には繁忙の波があり、忙しい時は年休どころか休...
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング
- 人材派遣的な雰囲気を強く感じること。また、色々な事業に手を出しすぎて企業としての将来...
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング
- 強み： 専門スキルを持つ人間が多数いること。言われたことをきちんとやれる人は多いと思...
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、設計、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立情報通信エンジニアリング
- 会社として生まれ変わろうとしているのは肌で感じますが、会社がやりたいことと社員の思い...
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