回答者別の社員クチコミ
万葉倶楽部株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 観光事業、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
万葉倶楽部の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 観光事業、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、万葉倶楽部
- 会長の一声で決定するワンマンという印象だった...
万葉倶楽部の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 観光事業、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、万葉倶楽部
- 入社を決めた理由： 日本の産業としても世界的に誇れる観光事業を生業としているため、自...
万葉倶楽部の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 観光事業、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、万葉倶楽部
- 女性社員も多くいるが主に事務の裏方が多い印象。管理職もおらず、古い体質の会社なのだと...
万葉倶楽部の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 観光事業、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、万葉倶楽部
- とても良い環境ではあるが、結婚を機に他県に越す為、退職を検討している。 北海道から...
万葉倶楽部の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 観光事業、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、万葉倶楽部
- 強み： 日本各地に施設がある上に各自治体と協業が可能なブランド力はあると考えられる。...
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